课程介绍：中国建材商学院体验式特训营融合了企业教练技术、心理学、魔鬼训练营等精华，结合国内数十家具有行业代表性企业基层员工和中基层领导群体的思维方式、管理特点、性格特点进行反复研讨、实践、完善，经过13年的努力，独创了一套“专家授课+模拟体验+感悟分享”的培训模式，形成了独特的培训风格。
中国建材商学院体验式培训通过创设环境充分运用灯光、音响、道具，自然环境等条件，全面充分调动人的精神思维和肢体行为，使学员在短短6天的时间内完全投入到“接纳——反思——改变——升华”的过程中；6天时间也是人从认知到理性对新事物“接纳——反思——改变——升华”的最基本周期。
我们从心理学的应用原理出发，让学员通过倾听专家针对性的授课并参加一系列精心设计的活动，体验上下级之间的亲情、领导的付出、团队、挫折、成功、痛苦、快乐的冲击，洗涤心灵、改变心态、感悟人生；从而迸发人们最原始、最朴素、最善良的情感。从而使学员认知在工作中的错误思想和思维的盲点，感受对工作、人生、事业、家庭、责任、执行的体验，感受团队的重要，主动建立一个彼此信任、目标一致的高效团队，并把这种意愿转化为今后积极的行动。6天体验式培训的课程密切相关、环环相扣、层层递进。培训从早晨7点到晚上9点，课程活动安排紧凑严谨。中国建材商学院体验式培训是一个有效改变个人思想观念陈旧落后、成就企业快速发展的有效学习工具。
培训对象：
主管以上中高层管理者
培训人数：
每期50-60人
培训时间：
每期6天
培训目标：
更新思想观念，改变心智模式，拥抱变化，培养光明的思维习惯
提升沟通与协同能力，在工作中绝对服从、完美执行
掌握科学的管理技能和工作方法，提高综合管理能力
提升学员行动力，提高工作效率，强化中高层管理者的责任意识
让学员养成付出贡献、感恩企业、忠诚企业的价值观
课程设置：
课程单元
培训内容
专题演练/体验研讨
第一单元
《更新观念拥抱变化超越自我》
一塑造阳光心态
二转变思想观念实现自我超越
三改变心智模式和不断学习
四做情绪的主人
《快乐大转盘》
《重塑自我——疯狂突破》
《经典回放》
第二单元
《团队建设与有效沟通》
一建设高绩效团队建设
二EQ的管理与团队沟通的关键
三沟通是企业运作的必要过程
四有效沟通的艺术与企业成功
《七巧板》
《同心杆》
《共赴前程》
第三单元
《提升领导力增强管理绩效》
一角色认知与团队管理
二管理理念之管理精髓
三目标管理与绩效管理
四有效的激励管理技巧
《领袖风采》
《管理金子塔》
《穿越生死线》
第四单元
《感恩忠诚责任执行》
一感恩——生命的智慧
二忠诚——做好本职工作
三责任——付出越多回报越多
四执行——行动带来收获
《生命之旅》
《让爱飞扬》
《没有任何借口》
